Ierfop Ets e il progetto Social Shift a Parigi per una nuova cultura del pensionamento

Di Roberta Gatto

Il futuro dell’inclusione sociale in Europa per i cittadini senior. Se ne è discusso il 16-17 marzo 2026 durante il primo incontro transnazionale del progetto Erasmus+ Social Shift, a cui Ierfop ha partecipato insieme ad altri partner internazionali. «La trasferta parigina» annuncia il presidente Ierfop Roberto Pili, «segna l’avvio ufficiale di un’iniziativa nata per trasformare la visione del pensionamento e promuovere una nuova idea di “progetto di vita” per i cittadini in età pensionabile».

Di cosa si tratta

«Il progetto Erasmus + Social Shift» sottolinea il direttore della Formazione Ierfop Bachisio Zolo, «si distingue per la volontà di superare la tradizionale concezione della pensione come “fine della carriera”». L’obiettivo, infatti, è di valorizzare l’esperienza di chi si avvicina o vive il pensionamento, promuovendo l’impegno sociale e la cittadinanza attiva. Il focus non è più solo sulla permanenza nel mercato del lavoro, ma sul contributo dei senior alla comunità, rafforzando il tessuto sociale e promuovendo un pensionamento attivo come risorsa.
Nel dettaglio, il progetto si propone di trasformare la saggezza e l’esperienza di vita in servizio per la collettività, rafforzare il tessuto sociale grazie al contributo dei cittadini senior e di promuovere un pensionamento attivo.

Il ruolo di Ierfop Ets

Durante il meeting di Parigi, Ierfop ha rivestito un ruolo centrale presentando le linee guida per lo sviluppo della piattaforma E-learning di cui è responsabile. Gli standard proposti mirano a garantire l’accessibilità, l’intuitività e l’aggiornamento degli strumenti digitali, offrendo supporto concreto ai partecipanti nel loro percorso di impegno sociale.

La competenza tecnologica di Ierfop si pone così al servizio di un cambiamento culturale profondo, all’insegna dell’innovazione e dell’inclusione.